Empresas são o reflexo da sociedade. Isso significa que na medida em que evoluímos como seres humanos, as empresas também evoluem. E, do mesmo modo, se retrocedemos de alguma forma, as organizações tendem a dar um passo para trás.
Apesar de todo o avanço – humano e tecnológico – que dispomos hoje, existe um assunto que ainda é tabu. Tabu para a sociedade brasileira, num geral, e tabu para as empresas. Pois, seja entre as quatro paredes de casa, ou nos corredores do escritório, poucos são os corajosos que se atrevem a falar sobre dinheiro.
Pais não conversam com os filhos sobre o valor do dinheiro. Empresas não orientem seus funcionários a respeito de como se organizar financeiramente. E a questão é: por quê?
Talvez porque, como mencionado anteriormente, esse tema ainda seja um tabu. São raros os que se sentem à vontade para falar de salário, de benefícios, de investimentos, de saúde financeira. Talvez porque comunicar e despertar o interesse a respeito desse tema seja um desafio.
Por estarmos lidando com um assunto que, para alguns, gera desconforto, trata-se de um verdadeiro desafio para o RH se capacitar para motivar seus colaboradores a participarem de iniciativas que promovam educação financeira. E estando cientes e da importância de abordar esse assunto, o RH não deve, em hipótese alguma, se omitir. Pelo contrário! Devemos nos munir da melhor forma; com informação, diálogo, diretrizes e seguindo o propósito de cooperar para que nossos funcionários não sejam vítimas do estresse financeiro.
Então, mais uma pergunta surge: como falar de educação financeira?
Não existe receita de bolo, fórmula secreta ou uma lista de “todo”. O que sei é que cada empresa deve se conhecer, conhecer seus funcionários e estar disposta a fazer o melhor por eles e para eles. Esse é o primeiro passo. E, claro, algumas práticas são essenciais.
Educação Financeira e RH
Se você tem interesse em conhecer formas de se comunicar com seus colaboradores para despertar neles a educação financeira, confira a íntegra do nosso webinar “O Papel do RH na Conscientização Financeira de seus Colaboradores”, realizado em agosto de 2021.
Eu, Camilla Clemente, diretora de Marketing e Recursos Humanos na ConsigaMais+, estivemos juntos com André Barretto, criador e CEO da n2, startup inovadora de educação e orientação financeira, também com Luís Gustavo Oliveira, consultor de projetos de Recursos Humanos da Pulse RH, consultoria de gestão estratégica, e ainda como moderador Gilberto Albuquerque, que está presente no mercado financeiro há 30 anos, é CEO e fundador da Kadmotek.
